，也是因为安歌收购的时候，会带去更先进的技术。

工厂富裕了，才能让鼎芯科技这边派去的人有操作的空间。

要是工厂随时可能倒闭，鼎芯科技派过去的人想要给员工们好处，那不也是不可能的事情吗？

其实这又涉及到了安歌的另一套制度。

那便是，让每一个分公司，每一个旗下的工厂的任何一个员工，都能享受到公司发展的红利，让所有人的利益都与之挂钩起来。

如此一来，当发现有人侵犯自己利益的时候，他们就能跳出来，通过安歌预设的渠道，给出完美的解决方案。

与此同时，每一个人也都会为了自己的利益，而付出更多的心血。

甚至靠着一线的工人，公司出现了不少卖的不错的小产品。

当然。

之所以能这么顺利，最最最重要的是，人工智能的oa系统。

但凡被安歌收购的公司和安歌旗下的公司，全部都有入这套系统，任何方面的办公，不管是生产、开销还是销售什么的，只要和公司相关的，就必须要上这套系统。

在这套系统上，有智能但不完全智能的人工智能统筹管理。

出现任何一点问题，都会马上出现在安歌这边以及专门处理此类实物的部门那边。

迫使他们解决问题。

等回头红后彻底活过来，便能接手这一切，变得更加强悍。

在强监管、高福利等制度的配合下，鼎芯科技现在真就是成了人们梦想中的工作地点。

这，无疑也